楷模是看得見的哲理，榜樣是鮮活的價值引領。他們用跬步開拓事業，用成績贏得信賴。他們能吃苦，肯奮斗，有擔當，在攻堅克難中鍛造過硬本領，在踔厲奮發中強化使命擔當，他們展現新時代新風采，為集團公司高質量發展保駕護航。

姚中植，男，1979年10月出生，現任安徽鑫山礦業有限公司副總經理。

自2014年12月入職鑫山以來，姚中植不斷地學習專業知識，努力提高業務能力，在船舶調度、業務發展等工作上盡心盡責。多年來，憑借對石門湖航道特點及水文季節變化的熟練掌握，為上千艘進港作業船舶的安全通航提供有力的技術支持和措施保障，深得客戶信賴。在工作中真抓實干，精益求精，協助總經理不斷完善符合碼頭現狀的生產工藝流程，根據不同客戶不同需求制定最優裝卸方案，高效安全完成了各項生產指標。謝丹東，男，1973年11月出生，現任長銀礦業集團楊家礦段副礦長。

謝丹東思想堅定，刻苦學習，以“不積跬步無以至千里”的韌勁夯實基礎，切實將學習成果轉化為推動礦區安全生產的強大動力，多次在集團舉辦的安全生產知識競賽中獲得獎項，并于2021年、2023年分別通過了注冊安全工程師初、中級職業資格考試，豐富了個人指導實際的理論知識。

他嚴格按照崗位責任制要求，履職盡責，深入一線，按照“抓安全、促生產、求效益”的工作思路，以全員安全生產目標為抓手，由點到面，全面加大生產過程中的安全監督檢查力度，以日保旬、以旬保月、以月保年，確保全年生產安全無事故。

潘青春，男，1975年11月出生，現任安徽省九鼎玄武巖有限公司副礦長。

潘青春秉持積極進取、滿腔熱情、求真務實的工作作風，埋頭苦干，扎實工作，在平凡的工作崗位上做出優異的成績。在公司年產50萬噸/年機制砂生產線項目實施過程中，他嚴格按照機制砂行業生產規范和要求進行科學設計、合理布局，充分利用現有礦區場地和資源建設機制砂生產線，做到既符合項目設計要求，又能最大限度降低成本，并且嚴格施工質量，每天實施監督，同時確保工程進度。經過近半年時間的努力，項目最終順利通過驗收，為公司創造了更大的經濟效益。

同時，他積極配合總經理參與公司銷售業務，跟進客戶需求，實時調整產品品質，不斷地提高產品在市場上的核心競爭力，幫助實現營收和利潤的雙豐收。